La Partecipazione dei Lavoratori alla Gestione delle Imprese per le Sfide del Dopo Pandemia

L’idea partecipativa, ovvero quella che prevede il coinvolgimento attivo dei lavoratori nella gestione delle imprese, è piuttosto antica. Con varie sfaccettature, che vanno dall’informazione e consultazione istituzionalizzata fino alla vera e propria cogestione, ovvero la presenza attiva dei lavoratori, mediante i propri rappresentanti negli organi societari d’impresa, condividendo i processi decisionali, le decisioni strategiche e prendendo parte ai risultati economici ed alla redistribuzione degli utili delle aziende.