L’idea partecipativa, ovvero quella che prevede il coinvolgimento attivo dei lavoratori nella gestione delle imprese, è piuttosto antica. Con varie sfaccettature, che vanno dall’informazione e consultazione istituzionalizzata fino alla vera e propria cogestione, ovvero la presenza attiva dei lavoratori, mediante i propri rappresentanti negli organi societari d’impresa, condividendo i processi decisionali, le decisioni strategiche e prendendo parte ai risultati economici ed alla redistribuzione degli utili delle aziende.
L’UGL – Unione Generale del Lavoro – è una organizzazione sindacale che riconosce primaria la centralità della persona che lavora: rinuncia di conseguenza ad ogni rivendicazione che sia esclusivamente categoriale o solo economica.
Abbiamo aggiornato la nostra politica sulla privacy. Il nostro sito utilizza i cookie. Particolari...
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.